هڪ تاري ريشم هڪ ڌاڳو نه ٺاهي، هڪ وڻ ٻيلو نه ٺاهي. 24 تي.^thجولاءِ جو، ٽيم جي تعاون جي صلاحيت کي بهتر بڻائڻ لاءِ، ويهه کان وڌيڪ ماڻهو PVTECH جنزي آئوٽ ڊور ٽريننگ سرگرمين ۾ لانگمينگ، اينڪسي ۾ حصو وٺندا آهن.

9 وڳي تي، ٻاهرين تربيتي سرگرميون سرڪاري طور تي صبح جي هوا ۾ شروع ٿينديون آهن.ماڻهو بي ترتيب طور تي ٽن گروهن ۾ ورهايل آهن، "انسپائرنگ" ۽ "ٽاور آف هانوئي" جي سرگرمين ۾ هڪ ميچ جي ڀيٽ ۾.”انسپائرنگ“ جو مقصد سڀني ميمبرن کي تربيت ڏيڻ آهي ته هو هڪ ٻئي کان سکيا وٺن، گڏيل مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ گڏجي ڪم ڪن، انهن کي سمجهايو ته ڪم ڪرڻ ڳالهائڻ کان وڌيڪ اهم آهي. ”ٽاور آف هانوئي“ سڀني کي ٻڌايو ته ننڍيون تبديليون به. مئنيجمينٽ ۾ مجموعي طور تي نوڪري کي ٻه ڀيرا يا ان کان به وڌيڪ ڀيرا ڪري سگھي ٿو، انٽرپرائز مئنيجمينٽ جي معيار ۾ هڪ ناممڪن مشن پڻ ٿي سگهي ٿو.

منجهند ۾، ڪوچ هر ڪنهن کي سرگرمين جو هڪ سلسلو جاري رکڻ جي اجازت ڏئي ٿو، جهڙوڪ "سپورٽ دي فرنٽ" "گرڊ ذريعي".”ساٿ ڏيو اڳيان“ سڀني کي سچائي جو احساس ڪرڻ ڏيو- هڪ ٿي متحد ٿي، فائدن کي ٽوڙيندي. هڪ ٽيم جي.

مٿين پروجيڪٽ ٽريننگ ذريعي، ٽيم جي سڀني ميمبرن تجربيڪار ٽيم جي نسل، ڊسپلي، انٽيگريٽيڊ ۽ انهن جي گروپن جي فائدن ۽ نقصانن کي ڏٺو.انهن ۾ ”ڪم، اتحاد، تعاون“ جي جوهر جو گهرو احساس آهي، جيڪو موجوده ڪم لاءِ سٺو بنياد رکي ٿو.